Цена за компанию, а не за человека
Сколько бы людей ни отвечало на вопросы — платите одну сумму. 14 дней бесплатно на любом тарифе и без карты, при оплате за год минус 20 %.
Старт
- Пятничный чек-ин в панели, на телефоне и в Telegram
- Цели считаются сами из чисел недели
- Сводка в понедельник, сигналы, лист A3
- Проекты и задачи
Команда для компании
- Всё из «Старта»
- Отчёт за квартал
- AI-итог недели одним абзацем — скоро
- Лист A3 к планёрке по расписанию — скоро
Бизнес
- Всё из «Команды»
- Группа компаний: «Направления рядом», бюджет компаний против плана
- История без ограничений
Цены для одной компании (одного юрлица или группы, у которой один директор). Оплата по счёту, картой — скоро. 14 дней бесплатно на любом тарифе, карта не нужна. Руководите одним направлением — начните со «Старта». После 14 дней без оплаты данные сохраняются и видны, а ввод и изменения останавливаются до оплаты.
Что входит в тарифы
| Возможность | Старт | Команда | Бизнес |
|---|---|---|---|
| Первые 14 дней | бесплатно | бесплатно | бесплатно |
| Направлений | 3 | 6 | 9 |
| Целей и показателей на направление | 2 | 3 | 3 |
| Участников | 10 | без лимита | без лимита |
| Цели считаются сами, сводка, сигналы, лист A3 | ✓ | ✓ | ✓ |
| Проекты, задачи, поручения | ✓ | ✓ | ✓ |
| AI-итог недели, лист A3 по расписанию | — | скоро | скоро |
| Группа компаний: «Направления рядом», бюджет против плана | — | — | ✓ |
| История прошлых кварталов | квартал | год | без ограничений |
Почему за компанию, а не за человека
Трекеры задач берут 200–800 ₽ за каждого. Aimify нужен всем, кто отвечает по пятницам, — и чем больше людей отвечает, тем точнее картина. Поэтому цена зависит от числа направлений, а не людей.
| Сколько человек отвечает | 5 | 10 | 25 |
|---|---|---|---|
| Трекер за 400 ₽ с человека в месяц | 2 000 ₽ | 4 000 ₽ | 10 000 ₽ |
| OKR-сервис за $10 с человека (≈ 840 ₽) | 4 200 ₽ | 8 400 ₽ | 21 000 ₽ |
| Aimify | 2 990 ₽ · Старт | 2 990 ₽ · Старт | 5 990 ₽ · Команда |
Начните с двух бесплатных недель
Это два полных цикла: две пятницы и два понедельника. Достаточно, чтобы понять, живёт ли ритм в вашей компании.